Performans Gelişimi

Performans Yönetimi elveda! Artık Performans Gelişimi var. Performans Gelişimi hakkında farklı düşünmenin zamanı geldi.

Önemli Haber: Performans Yönetimi elveda! Artık Performans Gelişimi var. Performans Gelişimi hakkında farklı düşünmenin zamanı geldi.

Melon'da, konuşan organizasyonlara ve diyalog ortamına inanıyoruz. 

Şirketinizde çalışan her bireyin kişisel ve profesyonel gelişiminini desteklemek ve kariyerinde ivme kazanmasını sağlamak için diyaloglardan oluşan, gerçek zamanlı geri bildirim kültürünü kurguluyoruz. Performans geçmişe değil geleceğe odaklı olduğu için gelecek odaklı bir performans gelişimi yapısı tasarlıyoruz. Liderlerinizi düzenli bireysel gelişim odaklı konuşmaları nasıl yürütecekleri ve kendileri nasıl geri bildirim isteyip verecekleri konusunda eğitiyoruz. Performans gelişimini ödüllendirme sisteminiz ile birleştirmenize de yardımcı oluyoruz

Melon olarak, konuşabilen organizasyonların çağını savunuyoruz. Sürekli diyalogları kullanarak her takım üyesinin kişisel ve profesyonel gelişimini destekleyen gerçek zamanlı bir geri bildirim kültürü oluşturuyoruz.

Amacımız nedir?

Kariyer yollarını hızlandırmak. Performans değerlendirmelerinin gelecek merkezli olması gerektiğine olan inancımızla, ileriye dönük bir performans gelişim modeli oluşturduk.

İşte performans gelişimini nasıl devrimleştirdiğimize dair detaylar:

Geleceğe Odaklı Çerçeve: Geçmişte olanlara değil geleceğe odaklanıyoruz. Performans, geçmişteki eylemlerin bir arşivi olmamalı, geleceğe dair bir yol haritası olmalıdır.

Liderlik Eğitimi: Liderlerinizi, geri bildirimin yılda sadece iki gün değil, sürekli devam eden bir diyalog olmasını sağlayacak şekilde gelişim odaklı konuşmalar yapmaları için gereken araçlar ve tekniklerle donatıyoruz.

İki Yönlü Geri Bildirim Akışı: Herkesi hem geri bildirim aramaya hem de geri bildirim sağlamaya teşvik ederek, herkesin hem bir mentor hem de bir danışman olduğu dinamik bir ortam yaratıyoruz.

Ödüllendirme ve Gelişimi Entegre Etme: Performans gelişimini ödül sisteminizle sorunsuz bir şekilde bütünleştiriyoruz, böylece gelişim ve tanıma el ele gidebiliyor.