Bizim heyecanımız, geleceği şekillendirecek şirketlerin yetenek partneri olmak!

Şirketinizi başarıya götürecek ekipleri kurmanız için en elverişli ortamı yaratmanıza, liderlik becerilerinizi geliştirmenize ve ekibinizin büyüme yolculuğunda, tüm insan ve kültür ile ilgili süreçlerinde eşlik ediyoruz.

Bizimle İletişime Geç!

3 hizmet alanımız

Takım performansını maksimize edecek şirket iklimini ve liderlik yapısını kuruyoruz

Melon, stratejik hizalamayı teşvik eder, yetenekleri güçlendirir ve insan-odaklı sistemler oluşturur. Özel liderlik geliştirme çalışmalarıyla takımın en üst potansiyeline ulaşması destekler.
Daha Fazlası →

Liderlik Gelişimi

Ekiplerinizin başarılı olabilmesi için liderlerinizin potansiyelini nasıl ortaya çıkarabilirsiniz?

Keşfet →

OKR & Strateji

Şirketinizin gelişimi için ekibinizin ihtiyaç duyduğu bütünsel stratejileri sağlıyoruz.

Keşfet →

Misyon / Vizyon / Şirket Değerleri

Şirketinizin hayali nedir ve nereye doğru gidiyorsunuz? Organizasyonunuzun işlemesini sağlayan değerler nedir? İş yapış biçiminizde neleri değiştirmek istiyorsunuz? Şirketinizin sürdürülebilir büyümesini sağlamak için bu soruların cevaplarını birlikte bulalım.

Keşfet →

Performans Gelişimi

Performans Yönetimi elveda! Artık Performans Gelişimi var. Performans Gelişimi hakkında farklı düşünmenin zamanı geldi.

Keşfet →
Melon ile Teknoloji Sektöründe Liderliğin Anahtarını Keşfedin: Ücret, Yan Haklar ve Yetenek Trendleri Üzerine Uzman Bakış Açısı.

Hızla değişen dünyada, rekabetçi üstünlüğünüzü sağlamak ve piyasadaki yerinizi güçlendirmek adına, Melon olarak derinlemesine rol ve seviye bazlı pazar ücret analizleri, peer gruplarınızla karşılaştırmalı analiz, yenilikçi yan haklar stratejileri ve yetenek trendi içgörüleri sunuyoruz. Sektördeki her ölçekten teknoloji şirketlerini kapsayan araştırmalarımız ve 1:1 kişiselleştirilmiş müşteri iletişimimizle, sizlere sadece bugün için değil, yarın için de rekabet avantajı sağlayacak özel çözümler geliştiriyoruz. Melon ile, sektördeki yerinizi sağlamlaştırın ve teknoloji dünyasında öncü bir rol oynayın.
Daha Fazlası →

Ücret Araştırması

Keşfet →

Ücret ve Yan Haklar

Basit bir gerçek: Adil ücretlendirme en iyi takımı elde tutmada en önemli faktörlerden biridir.

Keşfet →
Başarıya ve büyüme giden giden yola liderlik etmek

Melon olarak Yönetici Seçme ve Yerleştirme süreçlerinde önceliğimiz büyüyen girişiminizi başarıya ulaştıracak lider ekipler kurmaktır.
Daha Fazlası →

Üst Düzey Yönetici Yerleştirme

Şirketinizi bir üst seviyeye taşıyacak bir lider mi arıyorsunuz? Nasıl bir liderlik ekibi inşa etmek istediğinizi keşfetmenizde size destek oluyoruz.

Keşfet →

İşe Alım Makinesi

Sürekli değişen bir pazarda işe alım odağınızı ve kaynaklarınızı doğru şekilde nasıl yönetebilirsiniz? En iyi aday deneyimi nasıl oluşturulur?

Keşfet →

Gelişmelerden haberdar ol

2025 Ocak Melon & Endeavor Türkiye - Yıl Sonu Ücret Araştırması Planlanan Ücret Artış Oranları Raporu

2025 Ocak Ücret Artışları Raporu: Şirketlerin ücret artış planları, sektörel maaş trendleri ve çalışan sayısı dağılımı hakkında bilgi alın.

2024 Kasım Melon & Endeavor Türkiye - Türkiye Teknoloji Sektörü Ücret ve Yan Haklar Araştırma Raporu

2024 Türkiye Teknoloji Sektörü Ücret ve Yan Haklar Raporu: Enflasyonun etkileri, ücret artışları, yan haklar, uzaktan çalışma, liderlik gelişimi, yapay zeka ve kapsayıcılık hakkında bilgi edinin.

2023 Kasım Melon & Endeavor Türkiye - Türkiye Teknoloji Sektörü Ücret ve Yan Haklar Araştırma Raporu

2023 Türkiye Teknoloji Sektörü Ücret ve Yan Haklar Raporu: Enflasyon, yetenek göçü, ücret artışları, hibrit çalışma, yapay zeka ve daha fazlası hakkında bilgi edinin.

LeadUP: Liderlik Gelişim Programı

Liderliği ilk kez deneyimleyen çalışanlar için dönüştürücü bir öğrenme deneyimi olarak tasarlanmıştır.

İnsan Kaynaklarında Veri Odaklı Yaklaşım Gerçek Bir Etki Yaratıyor mu?

Bu blogumuzda, verinin İK’daki sihrini masaya yatırıyoruz. Veri sadece rakamlardan mı ibaret, yoksa çalışan bağlılığı ve yetenek yönetiminde gerçek bir oyun değiştirici mi? İşe alımdan ücretlendirmeye, performanstan geri bildirime kadar veriyle nasıl daha adil, etkili ve insana dokunan bir İK mümkün olur, detaylıca inceledik.

İş süreçlerini daha çevik hale getirmeyi hedefleyen, büyümekte olan teknoloji girişimleri için profesyonel danışmanlık hizmetleri sunan bir şirketiz. Biz, organizasyonlarda kültürel dönüşüm ve gelişimin önemini uzun yıllar bu tür şirketlerle çalışmış, alanlarında uzman kişilerin bir araya geldiği bir ekibiz. Sektördeki son araştırmaları takip ederek ve en iyi iş yapış biçimlerini uygulanabilir hale getirerek fark yaratıyoruz. Partnerlerimizle yakın ilişikler kurarken, bu ilişkileri onların stratejik önceliklerine ve iş alanlarının niteliklerine göre oluşturuyoruz.

Geleceği Şekillendiren Müşterilerimiz

Vaka Çalışmaları

Müşterilerimizin ihtiyaçlarını nasıl karşıladığımızı okuyarak Melon yaklaşımına göz atabilirsiniz.

Garanti BBVA Teknoloji, Garanti BBVA markalı kuruluşlara teknolojik altyapı, çeşitli platformlarda yazılım geliştirme, internet uygulamaları, entegrasyon, sistem yönetimi, güvenlik yönetimi, proje yönetimi ve ofis uygulama hizmetleri sunmaktadır.

Garanti BBVA Teknoloji

8 farklı Girişim Liderine, gelişim yolculuklarında onlara eşlik edecek deneyimsel bir süreç yarattık.

LeadUP

Farmazon'a OKR Pilotlama sürecinde eşlik ettik.

Farmazon

Silikon Vadisi girişimi bir unicorn olan Deel için Ürün Yönetimi Lideri pozisyonunu doğru yetenek ile bir araya getirdik.

Deel

Hepsini gör

Blog

Gelin, İnsan ve Kültür trendlerine bizim gözümüzden bakın, dünyada İnsan Kaynakları konularına Melon bakışını keşfedin. Şirketinizde deneyimliyor olabileceğiniz konulara taze ve farklı bir bakış açısı getirelim.

İnsan Kaynaklarında Veri Odaklı Yaklaşım Gerçek Bir Etki Yaratıyor mu?

Bu blogumuzda, verinin İK’daki sihrini masaya yatırıyoruz. Veri sadece rakamlardan mı ibaret, yoksa çalışan bağlılığı ve yetenek yönetiminde gerçek bir oyun değiştirici mi? İşe alımdan ücretlendirmeye, performanstan geri bildirime kadar veriyle nasıl daha adil, etkili ve insana dokunan bir İK mümkün olur, detaylıca inceledik.

2025’in Geri Kalanında Bizi Ne Bekliyor?

2025’in ilk çeyreği sona ererken, teknoloji sektöründeki iş gücü piyasasını şekillendiren dinamikler giderek daha belirgin hale geldi. Peki, şirketler bu değişimlere nasıl uyum sağlayabilir? 2025’te bizi neler bekliyor?

Yönetim Stratejilerinde Turnover Rate Bize Ne Anlatıyor

Şirketler için yetenekli ve takım bağları güçlü çalışanlara sahip olmak, rekabet avantajı sağlayan en önemli unsurlardan biridir. Peki, bu değerli çalışanları elde tutmak ve işten ayrılmaları minimize etmek için neler yapılabilir?