← Geri dön: Organizasyon & Kültür & Liderlik

Liderlik Gelişimi

Ekiplerinizin başarılı olabilmesi için liderlerinizin potansiyelini nasıl ortaya çıkarabilirsiniz?

Melon olarak ilk kez yöneticilik yapacak kişilerin ve üst düzey yöneticilerin ihtiyaçlarına göre özelleştirilmiş liderlik yolculukları tasarlıyoruz. Bu yolculuklarda, şirketinizin özel ihtiyaçlarına bakıyor, insan merkezli bir program oluşturuyoruz. Liderlik hedeflerinize ulaşmak için koçluk oturumları düzenliyor, ekip dinamiği ve liderlik değerlendirmeleri yapıyoruz. Eğitim programlarımızı yetişkin öğrenme tekniklerine göre kurguladığımız için teorik eğitim saatleri dışında da devam eden, uygulamalarla hayata geçen bir öğrenme bütünselliğini yakalıyoruz.

Melon Altı Boyut Liderlik Modeli

Kişisel liderlik tarzınızı, yeni dünyadaki liderlik becerileriyle nasıl daha etkin kılabilirsiniz?

Melon Altı Boyut Liderlik Modeli, liderlerin yeni dünya düzeninde başarılı olmaları için gerekli olan beceri ve özelliklerden beslenerek liderlerin gelecekteki zorluklarla başa çıkabilmesi için farklı bir bakış açısı sunuyor. Yeni dünyada geliştirilen insan ilişkilerinden yenilikçiliğe, adaptasyondan etki yaratmaya kadar geniş bir yelpazede liderlik boyutlarını ele alıyor. Liderlerin, yeni dünyada ihtiyaçları olan beceri ve özellikleri yansıtan

Melon Altı Boyut Liderlik Modeli aşağıdaki temel boyutlardan oluşuyor:

Bilgi için bize ulaşın.

Liderliği ilk kez deneyimleyen çalışanlar için dönüştürücü bir öğrenme deneyimi olarak tasarlanmıştır.

Organizasyonlarda işe liderlik etmenin yanı sıra mevcut kültürü yaşatabilmek için liderlerin kendilerine ve ekiplerine, kendi bireysel tarzlarını keşfederek liderlik etmelerinin çok kritik olduğunu biliyoruz.

Farkındalıkla başlayan, bireylerin dönüşüm yolculuğunun şirket kültürüne iyileştirici dokunuşlar yaratması.
Yetişkin öğrenmenin temellerinden beslenerek, davranış değişimine birlikte şahit olmak.
Farklı şirketlerden farklı rollerdeki yöneticilerin birbirinden öğrenerek gelişmesi için ideal ortamın oluşturulması.
Koçluk ve mentörlükle desteklenen dönüşüm yolculuğunda yöneticilerin ihtiyaçlarına özel bütünsel bir yolculuk haritasının çıkarılması.

Daha Fazlası İçin

Liderlik okulunuzu beraber kurgulayalım, liderlerinize en uygun öğrenme ortamını yaratalım.

Lider ekibinizin kendilerine özgü liderlik tarzlarını, kendi şirket kültürünüz odağında yeni dünya düzeni ve çalışma biçimleri doğrultusu geliştirmeleri için ortamlar yaratıyoruz.

Farklı Liderlik Seviyelerine Özgü Yolculuk Tasarımı
4 ile 8 Aylık Özelleştirilmiş Liderlik Yolculuğu
Bireysel ve Grup Uygulamaları
Melon Altı Boyut Liderlik Analizi

Liderlik okulunuzu beraber kurgulayalım.

LeadUP: Liderlik Gelişim Yolculuğu

Liderlik Dönüşümünü Şimdi Başlatın

Hemen başvurun veya aday gösterin.→

LeadUP Liderlik Yolculuğu

Program mezunlarımızdan dinleyin.

LeadUP Vaka Çalışması

LeadUP yolculuğu daha yakından tanımak için şimdi okuyun.

Daha Fazlası

Neslihan Ataklı Strategic Accounts Sales Director - TrioMobil

"LeadUP gerçekten ezber bozan bir liderlik gelişim programı. Her bir modülün, her bir eğitimin bize kattıkları inanılmaz. Açık iletişimle paylaşıp geliştiğimiz bu alan için çok teşekkürler."

Ferit Ozan Akgül Co-Founder & CTO - Mall IQ

"Farklı deneyimlerden gelen liderlerle bütünsel bir eğitim programında olmak, birbirinden öğrenmemiz için ideal ortamı sağladı. Bu zamana kadar kendimde fark etmediğim yönlerimi fark etme fırsatı buldum."

Nurçin Turgut Customer Success Team Lead - AppSamurai / Storly

LeadUp serüvenimde aslında en değerli bulduğum şey teorikte öğrendiğimiz her şeyin pratikte bir karşılığını da bulmuş olmaktı. Diğer liderlerle paylaştığımız tavsiyeler bana uygulanabilir çözüm yolları sundu.

Özlem Çaltı Strategic Accounts Sales Director - TrioMobil

Bu yolculuk bana "Neden daha önce böyle bakmadım?" sorusunu sorma fırsatı verdi. Bu farkındalığın bana getirdiği gelişim benim için çok önemliydi.

Erdem Tunaboylu Category Manager - Fazla Gıda

"Benim için yüksek farkındalıklı bir yolculuk oldu. Her bir eğitmenimizin bize getirdiği farkındalık bizi çokça ileri götürdü. Her şey için teşekkürler."

Nur Şeker Vice President of Growth - SOCRadar® Extended Threat Intelligence

"Eğitimleri hem öğrenim hem de kendimi tanıma olarak gördüm. Programın benim için diğer liderlik programlarından en önemli farklı öğrendiğimiz her teorik bilgiyi aktif olarak deneyimleyebilmek oldu."

Zeynep Uluğ Customer Development Asst. Manager - Fazla Gıda

"Programın hem çok öğretici hem de çok keyifli olması dinamiklik getirdi. Burda öğrendiklerimi liderlik yolculuğumda uygulamak için heyecanlıyım."

Pelin Memiş Research Director - Bolt Insight

"Programın her bir seansı bana birçok farklı bakış açısı kattı. Her bir eğitmen özenle seçilmişti. Bana aydınlanma getiren eğitimlerin başında geribildirim geliyor."