Bu rapor, Türkiye'deki teknoloji sektöründeki ücret ve yan haklar trendlerini analiz ederek, enflasyonun etkileri, yetenek göçü, şirketlerin ücret artışı stratejileri ve hibrit çalışma modelleri gibi konuları ele alıyor. Ayrıca, yapay zeka teknolojilerinin iş dünyasına etkileri, performans değerlendirme sistemleri, eğitim ve gelişim yatırımları, kadın ve erkek çalışanlar arasındaki ücret farklılıkları gibi önemli başlıkları da inceliyor. Rapor, şirketlerin rekabetçi bir şekilde yetenekleri çekme ve elde tutma stratejilerine rehberlik etmeyi amaçlıyor.
